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第二章(1 / 2)

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“我还有个问题,这儿性交的风气这样普遍,如何防止性病及怀孕的问题?”

“首先我澄清这儿的性交风气并不普遍,女职员不会主动要求做爱。我们只在男职员要求下,为他们提供他们想要的性服务,而公司最后一个男职员,也已在半年前离职。

所以,若你接受这工作的话,公司的四千多名女职员,都会为你提供性服务……以任何你喜欢的方式。当然,你亦可叫她们为你冲茶递水印文件,如果她们的职级比你低的话。”

“对不起,我……”

“不,要说对不起的应是我,我有些反应过敏了。说回你的问题吧,这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材,平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有女职员都有进行避孕,你并不需要用避孕套。

即使女职员意外怀孕,我们也有完善的免费托儿服务,母亲也可以选择堕胎,完全免费。但基于考虑女方心情,堕胎与否男方只能提供意见,不能代女方决定。”

“反正我不想要小孩,我看还是去做绝育手术算了。”

“我们的医疗津贴包括了绝育手术,若你真的需要,我可以代你安排。除了在公司内你可以任意干每一个女职员外,每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是到她家,让你在晚上玩弄,我们的女职员现时全都是单身,即使结了婚,她们的丈夫也不愿意来这儿工作。大部分女职员都能下厨,你在享用她们的身体时,也可享用她们为你准备的食物。有些女职员和她们的女儿住在一起,我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿。不过请紧记,若那些女孩小于十六岁,即使她们母亲同意,你也不可和她们发生性关系,因为是法律禁止。你还有问题吗?”

“有,你说的,还有我亲身的经历都很吸引,我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了,为什么呢?要是有些什么特别问题的话,我可不想陷进来啊!”

“对于这个问题,董事会曾开会研究,得出的结论有两个。第一,可能因为性事太多了,物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。以往我们没有阻止女职员求爱,结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假,更有选择辞职,所以我们禁止了女职员主动向男职员求欢,只能由男职员主动。当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话,我们会毫不犹豫辞退他。第二,是男性的权力欲。公司以往聘请不到男性,令高层全都是女性,虽然男职员可以随便干她们,但在公司决策上因为职位、资历等因数,并没有什么发言权。所以,在与女职员相处时绝对的权力,及在公司决策上的无力,让一些男职员感到难以适应,最后唯有选择离开。针对这点,董事会定下新的方针。在每一个月,我们会在所有男职员当中,抽一位男职员,给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下,他可以增加一项关于女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响,一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行,并在三个月后检讨是否保留。若被否决了的话,这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定,就要全体过半数的职员同意下,方能生效。”(看精彩成人小说上《成人小说网》:https://)

“还有其他问题吗?”

“暂时没有了。”

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