第四十六章 it男人比较会花心（2 / 2）

公司的业务陷入了10年来少有的低谷，我的压力大得惊人，连晚上做梦，白天开车，脑子里都是回款回款这样可怕的声音，财务部的人一天要向我询问不下50遍各地回款的准确消息。

我的脾气也陡然上升，早晨在前台看到有一个长得巨难看的女孩在帮人代打卡，我当即命令贾雨村调查此人是在帮谁代打卡，并且要人力资源部李四宏在下班前把两人一同开除，不得拖延，否则，拿贾雨村与李四宏是问。

经查实，代打卡的是一对恋人，并且被代打卡的人还是一个重大客户推荐来的亲戚。李四宏与销售部的主管同时来向我求情。

李四宏的屁话是这样的："胡总，我求您不要这样粗暴地开除员工好不好？您这样做是严重违犯《劳动法》的，如果员工去劳动局告状，我又要去陪那些人吃饭喝酒，我实在受不了他们……"

我告诉她："你的工作就是两件事，一是留住员工，二是开除员工，至于《劳动法》，不要太幼稚了，我胡总就是在维护《劳动法》的尊严，这样的员工已经严重触犯《劳动法》了，如果所有员工都像她那样代别人打卡，那公司还有何纪律可言？那还有员工准时上下班吗？这样下去公司还成其为公司吗？"

李四宏无话可说。

销售部主管的屁话是这样的："胡总，我正在谈一个300万的单子，那小子的叔叔就是那单位信息中心总经理，如果您把那小子开了，我这300万不就泡汤了吗？我求您老一定手下留情，否则，我这个月的绩效工资一分钱也拿不到呀，胡总。"

我一听他提绩效工资，更加生气，"你懂什么，你知不知道？it业已经真正进入了寒冬，管理软件业老二的金蝶公司正在裁员，联想正在裁员，杨元庆主动减薪一半，用友的erp业务一直在亏损，没有一家投资管理软件的投资商收回了投资，你还想拿绩效工资，见鬼去吧，你想靠关系打单，你永远只是在重复低级操作，没出息的家伙!"

销售主管无话可说。

下班前那两个谈恋爱的员工收拾好东西，但拒不在开除通知上签字，尤其是那个长得难爱的女孩，她脾气好像比我还要坏，她在公司的走廊上大声骂李四宏："什么破公司公然违反《劳动法》，我要到劳动局去告你，你太欺负人吧!"

李四宏还在那里向她解释："你代别人打卡，这是很严重的错误，你还与公司内部员工谈恋爱，这也是严重违反《员工手册》的违纪行为，两者并罚，当然只能开除。"

那个女孩最后哭起来了，"你凭什么不许员工谈恋爱？谈恋爱有什么错？再说你有啥证据能证明我与他谈恋爱？我记得《员工手册》上规定代人打卡，不是以罚款500元论处吗？开除我俩，你们违反《劳动法》。"